VK HR Tek - это единая модульная площадка от VK Tech, сотворенная для совершенной цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного передвижения профессиональных документов в цифровой формат. Web-сайт строго соответствует жизненным заявкам Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе [URL=https://hrtek.vk.com/avansovyj-otchet/]автоматизация авансовых отчетов[/URL], что гарантирует совершенную правовую чистоту, ясность и лигитимность любого подписанного документа. Система автоматично и абсолютно задаром для компании выпускает работникам усиленные неквалифицированные цифровые подписи через личный кабинет, а для руководителя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение обладает гибкой структурой и может быть развернуто как в непроницаемом облаке (SaaS), так и на собственных серверах компании (On-Premise), что особо критично для бизнеса с строгими требованиями к информативной собственной безопасности. VK HR Tek обеспечивает бесшовную "из коробки" интеграцию с модными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и государственными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет развитого и открытого API платформа с лёгкостью встраивается в любой нынешний ИТ-контур, исключая потребность парного ввода сведений HR-специалистами.
Экосистема включает готовые цифровые сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие работников и управления в режим "одного окна". Через приспособленный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места работы), оформлять командировки и подписывать рабочие контракты или локально-нормативные акты за пару кликов из каждой точки мира. Руководители получают прозрачный инструментарий для молниеносного согласования графиков, отпусков и приказов, а дополнительно автоматические уведомления о дедлайнах.
Для управления изменениями площадка предлагает построенные сценарии онбординга персонала и методологическую поддержку на стадии перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Подсознательно удобопонятный интерфейс личного кабинета VK HR Tek не предполагает специфического обучения абонентов, что гарантирует возвышенный показатель привыкания работников (Adoption Rate) в максимально короткие сроки времени. Встроенные модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость подписания документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять коллективную продуктивность кадровых процессов.
